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【转作风抓落实】深入基层抓落实 促进管理新提
作者:宜化人         来源:manbetx客户端         发布时间:2017-12-13         浏览次数:4496

    十九大报告指出:要增强狠抓落实本领,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。猇亭园区全体党员严格落实十九大精神,转变工作作风,贴近基层,贴近员工,与员工心连心,共创管理新局面。

园区领导参与分厂检修碰头会

    看管理。转作风抓落实就是要领导干部转变不接地气、粗枝大叶的工作作风。园区领导不打招呼、不听汇报直赴现场查找问题隐患,针对现场暴露出的问题一针见血地指出管理干部的思想在松懈、要求在降低,并要求干部员工打断惯性思维,转变“我以为、我认为”的思想。

分厂领导现场查找问题


    分厂领导深入现场对照国家、行业标准对标管理,对违章违规行为从重处罚。并要求各党支部书记参与安全环保管理,对自己提出更高的目标,不断学习,不断进步,开创安全管理新局面。

    看行动。转作风抓落实就是要改变动口不动手,动笔不动腿,只靠打电话或找人谈话了解基层情况的工作作风。园区通过提升各级干部的服务式管理意识,推进模块工段进班组,每名管理人员对口帮扶一个班组,通过驻点办公,参加各种会议,深入了解员工的思想动态。通过员工反馈的一些问题,各分厂逐步整改和落实,帮助员工改善了工作环境,降低了劳动强度,得到了广大员工的认可。

挂点基层解决实际问题


    看落实。转作风抓落实就是要转变布置靠开会、落实靠文件的工作状态。落实“生命至上、安全第一”“绿水青山就是金山银山”的发展理念,不能停留在口头上、口号上、会议上,关键在于落实。园区严格落实国家相关法律法规和集团安全环保管理要求,持续开展反“三违”、隐患大排查等活动,让安全不是只挂在嘴上,而是真正落实到员工心中和行动上。同时要求支部党员干部以身作则,率先垂范,带领一线员工改造“四室一厕一现场”的环境卫生,为大家创造良好的工作环境,营造舒适温馨的生活家园。

深入现场查找隐患


现场环境卫生改造

    新作风、新局面,宜化全体干部员工认真对照十九大精神,在此次转型升级中苦练内功,为创造良好的生产、生活环境不懈努力

 

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